杭州能满电池有限公司

浙江凯恩电池有限公司成立于1999年，是一家具有独立法人、自营进出口权的民营股份制企业。公司注册资金5000万元，与浙江大学长期合作，主要从事国家“863”重点高科技项目—镍氢（可充电）电池的研制开发与产业化及销售。由于镍氢电池没有任何有毒元素、无记忆效应、容量高，因此被世界公认为绿色环保电池，是替代镍镉电池的最佳产品，是国家支持开发的新型能源。 浙江大学教授潘洪革(博导)担任公司总经理，公司目前已拥有各类专业技术人才60多人。通过科研开发，已形成先进材料、先进工艺和高性能镍氢(Ni/MH)电池高速协调发展局面,2009年荣获国家高新技术企业。 公司产品基本性能已达到国际先进水平，产品质量受到了国内外客户较高的评价及认可采用。公司的电池已打入美洲、欧洲、东南亚等地区的57个国家，产品供不应求。近几年来公司产值、销售额等几项指标连续几年都以百分之二百的高速度增长。 公司在坚持走质量建军和品牌建设的道路，在公司十项方针的指导下，依靠技术进步和员工综合素质的提高，强化企业内部四化管理，坚决执行公司七项销售原则，把凯恩电池建设成为世界质量领先、中国最大的镍金属氢化物二次电池的销售、制造基地。 ...

浙江凯恩电池有限公司成立于1999年，是一家具有独立法人、自营进出口权的民营股份制企业。公司注册资金5000万元，与浙江大学长期合作，主要从事国家“863”重点高科技项目—镍氢（可充电）电池的研制开发与产业化及销售。由于镍氢电池没有任何有毒元素、无记忆效应、容量高，因此被世界公认为绿色环保电池，是替代镍镉电池的最佳产品，是国家支持开发的新型能源。 浙江大学教授潘洪革(博导)担任公司总经理，公司目前已拥有各类专业技术人才60多人。通过科研开发，已形成先进材料、先进工艺和高性能镍氢(Ni/MH)电池高速协调发展局面,2009年荣获国家高新技术企业。 公司产品基本性能已达到国际先进水平，产品质量受到了国内外客户较高的评价及认可采用。公司的电池已打入美洲、欧洲、东南亚等地区的57个国家，产品供不应求。近几年来公司产值、销售额等几项指标连续几年都以百分之二百的高速度增长。 公司在坚持走质量建军和品牌建设的道路，在公司十项方针的指导下，依靠技术进步和员工综合素质的提高，强化企业内部四化管理，坚决执行公司七项销售原则，把凯恩电池建设成为世界质量领先、中国最大的镍金属氢化物二次电池的销售、制造基地。 因公司正在高速平稳发展，热忱欢迎具有奉献精神和责任感的优秀管理人才加盟，为凯恩电池的发展添砖加瓦。公司保证试用期内，应届毕业生(二本及以上）试用期工资不低于2000元，非研发类硕士研究生不低于4000元，研发类硕士研究生不低于6000元，研发类博士研究生不低于10200元。转入具体岗位后实行考核工资。有工作经验的人才，待遇可面议。转正后待遇：工资组成=基本工资+考核工资+补贴。1、按规定交纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2、餐费补贴3、交通补贴。4、工龄补贴。5、学历补贴和职称补贴（本科或中级工程师300-450元/月，硕士研究生或高级工程师640元/月。博士研究生1200元/月）。6、年终绩效考核奖金。7、公司为引进外地高学历和高技能人才（二本及以上，通过国家英语四级，获得学士学位）浙江凯恩电池有限公司热忱欢迎您的加入！