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持续改进项目主管

工作地点:浙江-金华市-兰溪市
职位类型:安装/维保类-
面议
更新时间:2024-03-26
经验要求:5年以上 学历要求:本科 年龄要求:30-45 招聘人数:若干人

职位信息

岗位职责:
管理职责:1. 协助职能部门寻找改进机会,采用6西格玛工具和技术推进持续项目的管理;2. 推动和管理持续改进项目,并制定持续改进项目的目标;3. 管理和推进持续改进的评审和激励;4. 根据发展规划和高新企业的要求,推进高新项目的挖掘,并指定项目经理和对项目进行管控,对项目进行立项,进行成果转换。职责:1. 指导下属制定合适的职业发展规划,根据公司发展规划,制定持续改进的绩效目标;2. 推动持续改进创新机会的挖掘,并指导项目立项、分析、改进和控制等;3. 领导功能交叉团队,在人员,质量,物料流动和成本方面驱动突破或最佳绩效;4. 并指导项目经理建立团队,辨别团队成员的资格,并确定其能力,并对其进行相应的培训;5. 给所有参与项目和潜在参与项目的人员提供6西格玛培训和进行项目指导;6. 应用6西格玛工具和技术辨别项目,定义、测量、分析、改进和控制项目的整个过程;7. 制定持续改进管理目标的实施计划,定期监控项目的进展,确保项目按照既定的时间和措施有效实施;8. 给项目人员提供基本的6西格玛培训9. 记录改善过程并分享给其他团队成员10. 进行自我职业规划,辨别能力需求,参与能力提升的培训并获得必要的技能,提升能力,完成更高的绩效目标;11. 对项目的改善过程进行管理,分享改进成果和启发新的改进机会;12. 与下属进行沟通,了解下属的能力,编制相应的针对性的培训需求,确保胜任工作,并能按照要求实现工作的绩效;13. 满足内部和外部的顾客要求,根据工作的进展能进行加班。

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