经验要求：3年以上
学历要求：大专
年龄要求：25-35
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平。
2、完善并优化企业人力资源管理体系及流程，制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。
3、督导部门内部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作。
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职资格：
1、本科以上学历，五年以上制造业人力资源经理管理经验。
2、熟悉人力资源有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展管理体系。
3、精通劳动法律法规，熟悉员工劳动纠纷的处理。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，可承受较大工作压力。
5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
- 联系方式
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肖先生
深圳市光明新区光明办事处百花社区第一工业区
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