经验要求：2年以上
学历要求：本科
年龄要求：22-40
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 本科，人力资源管理或管理类相关专业。2年以上相关工作经验。精通人力资源管理知识、绩效管理知识，掌握劳动人事相关法律知识，熟悉所在地劳动人事相关法律法规、薪酬水平，掌握薪酬核算方法，掌握绩效管理流程。具备一定的公文写作能力，熟悉日常办公软件使用技能
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