经验要求：5年以上
学历要求：本科
年龄要求：28-40
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1，本科或以上学历，男女不限，在人力资源工作8年以上工作经验，本职（人事经理）3年以上工作经验；
2，精通人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效考核（有推行），办过内刊；
3，对行政事务性工作流程了解，并有良好思路；
4，熟悉相关法律、法规（劳动法、劳动合同法、工伤管理条例、广东省工资支付管理条例、安全法、消防法）；
5，有较强沟通能力、说服力，能承受工作压力。
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