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招聘专员

工作地点:江苏-南京市
职位类型:人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员
面议
更新时间:2024-03-24
经验要求:2年以上 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
1、根据部门招聘需求、选择合适的招聘渠道,撰写发布招聘信息;
2、负责招聘网站的日常维护,筛选有效简历,组织实施电话面试、预约面试等系列招聘活动;
3、新员工录用安排和试用期跟踪管理,追踪反馈新入职员工的融入情况;
4、定期进行招聘分析报告,更新和完善招聘台账,维护人才库,提升招聘效率;

任职资格:
1、理工科、人力资源或管理学等相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上企业招聘工作经验,有制造型行业或研发类职位招聘经验佳;
3、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道,了解人力资源管理各功能模块操作流程和配合关系;
4、具有良好的职业道德、敬业和团队合作精神,工作认真细致,积极主动;
5、具备优秀沟通协调能力、较强的自我驱动和学习能力。

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