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应届毕业生(储备工程师)

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工作地点: 广东-深圳市 所属部门: 部门不限 更新时间: 2018-01-12
职位类型: 技术/研发类 所属岗位: 其他
学历要求: 大专 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 工作年限: 不限
薪金待遇: 3500 ~ 5000/月 招聘人数: 1
职位描述:
招聘人数: 若干 招聘对象: 社会人才 工作地区: 广东-深圳市
年龄要求: 不限
男,身高要求1.70米以上,各科成绩良好,CAD成绩优秀,熟练绘制平面图,熟悉三维图者更佳,具良好的心态、上进心、责任心,稳定性较强,踏实肯干。 
本mmq2015、2016、2017届毕业生) 

注:我司储备工程师岗,分为:技术部 电气设计岗、结构设计岗 
开发部 结构设计岗 

实习期:6个月,专科3200元/月、本科3600元/月;合则约见、非诚勿扰!s 

s有意者,请在投递简历,同时发送近照一张。 

一、钣金设计岗位职责: 
1、 严格服从部门领导的工作安排和分工,作到保质、保量、保时完成任务。 
2、 负责对产品的技术资料文件进行编制、校对、整理归档。 
3、 负责对客户图纸的整理、校对、审核,并根据客户订单编制所需物料采购清单、零部件清单及产品工艺流程卡,及时将资料发放到相关部门。 
4、 根据采购物料、生产条件对成熟产品的工艺优化定型。 
5、 根据公司产品的技术要求对图纸进行分析报价。 
6、 对需数控冲加工的零件根据图纸画展开图,为数冲编程提供电子档。 
7、 对生产过程进行全程跟踪,及时解决生产过程中出现技术性问题。 
8、 对图纸复核与客户沟通,解决技术上问题。 
9、 为市场部设计提供相关技术图纸支持,并按3C及ISO9000要求填写相关表格。 
10、 对生产、质检和本部门等人员的错误及时提出指导、监督。 
11、 对施工过程中用户或相关人员提出合理要求或建议,应及时接纳并对相应的施工单和图纸做合理的修改或改进。 

二、电气设计工程师职责 
1、 负责本部日常设计工作; 负责根据施工单(含研发)和客户图纸、技术资料要求完成设计图纸、配置工艺要求、数量和选用材料:包括产品BOM清单的整理打印、发布ERP软件系统。 
2、 负责和组织整理、维护成品编码、ERP管理软件中的所有产品BOM清单,有效对产品进线成本控制。
3、 负责通用设计标准库的建立、维护、完善并推广实施。 
4、 负责商务部下发的任务:标书图纸报价方案的设计、技术文件资料的审核,确保制图及技术的准确性。 
5、 负责商务部下发的任务:中标合同产品的商务优化设计与技术交底; 
6、 负责配合商务部做好售前和售后技术支持。 
7、 负责配合处理产生、品质检验及客户投诉的技术问题的分析、解决与改进。 
8、 负责配合钣金设计、研发、商务部需求,并及时填写各项登记报表
职位类别: 结构设计师
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通讯地址:  深圳市龙华街道伍屋村伍屋科技园D栋三楼 查看地图

亚洲电力设备(深圳)股份有限公司

亚洲电力设备(深圳)股份有限公司总部在深圳南山,生产基地位于深圳宝安亚洲电力工业园占地48296平方米,是一家中外合资、工贸结合、融进口代理和开发生产为一体的高新技术企业,是国家定点生产高低压电器成套设备,箱式变电站,中压开关元器件的专业厂家。公司创建于1997年,现注册资本为10125万元,是深圳市政府认定的“深圳市高新技术企业”、“AAA级资信企业”和“国家高新技术企业”。

公司的主要产品包括:10~35kV高压开关柜、环网柜、固体绝缘高压柜、大电流充气柜、智能配电开闭所、电缆分接箱、箱式变电站以及各种先进元器件如真空断路器、负荷开关、柱上开关等。近年来,亚洲电力自主研发的智能电器及配电自动化设备也相继进入了国内电力系统的应用领域。
作为输配电设备制造行业的领先者和国内10-35KV环网设备研发制造的先锋,亚洲电力坚持实行严格的科学管理, 从行政办公、市场营销、产品开发、工程设计、生产制造到售后服务等领域全面推行ERP管理技术, 并积极筹划核心产业上市。亚洲电力具有雄厚的技术力量和先进精良的加工设备, 包括世界一流技术水平的数控加工设备和高、低压电器成套设备的装配检测设备。

亚洲电力秉承董事长"品质为本、诚信立业、专心专注于输配电领域"的宗旨,长期以来把"注重产品质量" 当作企业的生命线,建立了严格的质量管理体系和售后服务系统,通过了ISO9001:2000质量认证、 ISO14001-2004环境保护认证、OHS职业健康管理体系和国家强制性产品认证,产品畅销国内三十二省市并出口中欧、南美、中东及东南亚等地区, 在国家电网公司和南方电网公司组织的招投标中屡屡中标。亚洲电力的信誉和实力得到了国内外电力系统用户的一致认可。

开拓创新是亚洲电力持续发展的动力。在今后的征途中,亚洲电力将继续以市场为龙头,以开发为源泉,以管理创效益,以国际化为企业的发展导向,坚持以人为本,与时俱进,稳步发展,精心打造百年企业,争取为中国和全世界的电力建设事业做出更大的贡献!
工作制度: 5天8小时工作制
绩效奖金:按制度考核发放。
高温津贴:每年6月~10月,150元/人/月
生日祝福:开展生日晚会或发放祝福礼品
节日津贴:按公司规定,结合工龄予以发放
年终奖:按公司规定考核发放
免费体检:每年安排全员免费体检一次
社会保险:员工入职即购买:工伤、住院医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金(五险一金)
发薪日期:每月15日发放上月工资
食宿标准:包住提供吃。
基础设施:公司自建工业园48296平方米,内设有饭堂、篮球场、羽毛球场、乒乓球室,卡拉OK多功能厅等,厂区环境优美
公司全员享有免费旅游、每年考核调薪、招调入深圳户口等待遇。

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