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行政人事主管

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工作地点: 广东-深圳市 所属部门: 部门不限 更新时间: 2018-01-14
职位类型: 行政/人事/文职类 所属岗位: 行政总监/经理/助理
学历要求: 大专 性别要求: 不限
年龄要求: 22以上 工作年限: 不限
薪金待遇: 5000 ~ 8000/月 招聘人数: 1
职位描述:
岗位职责:
 
冠力新材料有限公司位于中国的锂电芯制造重镇---深圳,是专业从事锂电池高性能纳米隔膜的高新技术企业。经过不断的发展,公司已经具备了技术研发、生产、销售及服务一体化的完善的组织体系。
自2008年成立以来,公司致力于纳米薄膜核心技术的不断创新与突破,从而形成自己的核心技能和竞争优势。在这一高瞻远瞩的战略指导下,公司于2009年开始组建高性能纳米薄膜生产技术研发团队,由美籍科学家Dr. Choi领军,会同多位世界级纳米薄膜专家,正式着手研发新的配方及拉伸技术与独特成孔技术的应用。同时,与国内外多家知名大学展开研发项目合作,不断谋求核心技术上的突破。
在公司全体员工的顽强拼搏与艰苦专研下,于2010年在核心技术取得了重大突破。生产薄膜的微多孔径规格精密到 20~50 nm纳米,并可依照需求控制孔径大小,精密度达20nm 纳米。这一成果达到世界高端纳米薄膜的指标。令业界震撼不已!
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深圳市冠力新材料有限公司


冠力新材料有限公司位于中国的锂电芯制造重镇---深圳,是专业从事锂电池高性能纳米隔膜的高新技术企业。经过不断的发展,公司已经具备了技术研发、生产、销售及服务一体化的完善的组织体系。
自2008年成立以来,公司致力于纳米薄膜核心技术的不断创新与突破,从而形成自己的核心技能和竞争优势。在这一高瞻远瞩的战略指导下,公司于2009年开始组建高性能纳米薄膜生产技术研发团队,由美籍科学家Dr. Choi领军,会同多位世界级纳米薄膜专家,正式着手研发新的配方及拉伸技术与独特成孔技术的应用。同时,与国内外多家知名大学展开研发项目合作,不断谋求核心技术上的突破。
在公司全体员工的顽强拼搏与艰苦专研下,于2010年在核心技术取得了重大突破。生产薄膜的微多孔径规格精密到 20~50 nm纳米,并可依照需求控制孔径大小,精密度达20nm 纳米。这一成果达到世界高端纳米薄膜的指标。令业界震撼不已!

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