经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：23-35岁
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责6S的方案制定及检查。
5、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
6、协助经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
- 任职要求：
- 大专以上学历，从事本职工作2年以上
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