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COE(人才发展+招聘+...

工作地点:广东-佛山市-顺德区
职位类型:人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员
10000~20000元/月
更新时间:2024-03-22
经验要求:5年以上 学历要求:大专 年龄要求:25-45 招聘人数:1人
  • 社会保险
  • 员工福利
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 包吃住
  • 带薪年假
  • 全勤奖励
  • 加班补贴
  • 公积金

职位信息

岗位职责:
1、据公司战略发展目标制定、设计制度、流程和方案,提供全局标准化方案,并进行管理、监督与HRBP、 HR SSC合作推广新方案并实施。在专业领域对HRBP提供技术支持。
2、公司各部门考核激励政策制定,协助业务单位推进绩效改进。
(1)基于公司战略及经营目标制定各部门年度绩效合同(PBC);组织绩效考核、绩效面谈,推进绩效改进与提升);推广绩效文化。
(2)制定事业部考核及激励政策,推动政策落地(全员PK、承接企业文化)。
3、组织赋能:推进事业部年度人才培养体系落地,如年度人才盘点;各层级职业能力认证,关键人才招聘与储备;专项人才培训(新员工培训、储备人才选拔、新主管培养等),打通人才供应链;培训体系的搭建、内训师培养、管理及教材开发等。
4、文化践行:通过文化践行人物选拔、活动开展、文化标识宣传等方式落实企业文化核心价值观。
任职要求:
1.5年以上人事行政全盘经验;
2.年龄45岁以下。
联系方式

金小姐

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