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财务经理

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工作地点:广东-东莞市-寮步
职位类型:财务/审计/统计类-财务经理/主管
16000~20000元/月
更新时间:2022-05-20
经验要求:5年以上 学历要求:本科 年龄要求:30-42 招聘人数:1人
  • 周末双休
  • 员工福利
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 加班补贴
  • 餐饮补贴
  • 公积金

职位信息

岗位职责:
岗位概述:

在公司总经理领导下,领导公司财和物的规划与控制工作。总管财务、报表、预算工作以及财务人员分工协调和创建团队合作精神的凝聚。

职责与工作任务:

1、组织领导公司财务部工作:组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法效益。参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查、参与重要经济问题的分析和决策。

2、参与制订公司季度预算和年度总预算及分配:参与制订公司年度总预算和季度预算调整。负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表、会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。负责重要内审活动的组织与实施,利润的分配工作。

3、负责财务工作的审核及汇报工作:按规定审批从银行提现金的作业。适时督察收银工作的正常和资金按时缴纳银行入库情况的实施负责审核公司的所有费用支出工作。负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和股东会汇报工作情况。

4、全面负责制订公司财务制度:主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监督、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

5、领导财务部的培训及思想工作:领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质与水平。做好财务系统各项行政事务处理工作,提高财务人员各岗位工作效能、增强团队合作精神。及时、准确传达上级指示并贯切执行。定期主特财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

6、协助人力资源部制订公司员工薪酬计划:负责审核各类员工薪酬激励方案,审核工资及工资调整方案和发放工作。

7、职责表述:上级交办的其他工作

8、工作协作关系:内部协调关系:公司各部门经理;外部协调关系:税局,社保局,工商局,有关联公司和政府部门
任职要求:
任职资格:

基本要求:

1、教育水平:本科及以上学历

2、专业:会计、财务相关专业

3、资格证书:会计从业资格证书

4、工作经验:5年以上财务工作经验、

5、健康水平:符合公司人员卫生制度相关规定

知识:

1、基本知识:解新能源、自动化、电子行业的有关知识。

2、专业知识:精通财务知识,熟悉税务知识,了解管理、心理及法律知识。

技能:

1、普通技能:写作能力、办公软件能力。

2、专业技能:财务的日常工作、组织人力、人才培养与开发、员工关系管理。

素养:

1、基本素养:领导力、影响力、观察力、处理能力、计划与执行能力、沟通能力、危机处理能力

2、特殊素养:成本意识、保密意识。

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