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经验要求：5年以上
学历要求：本科
年龄要求：28-45
招聘人数：若干人
- 生日礼金
- 员工旅游
- 定期体检
- 节日福利
- 免费住宿
- 包吃住
- 员工福利
- 专业培训
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 交通补贴
- 年终分红
- 年终奖金
- 全勤奖励
- 绩效奖金
- 社会保险
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责：
1、接受营销中心分配的销售目标、帐款目标，负责对营销部内客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责营销部市场策略的制定并督导执行；
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定；
4、营销部日常工作的管理，及对营销中心日常管理工作的配合（并完成对营销部所有员工的培训工作）；
5、指导各营销员与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系；
6、指导各销售员对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任；
7、负责定期走访公司内重点客户，以确保对各客户提供最佳服务；
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施；
9、对本部门人员进行考核、管理、培训；
10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作；
11、完成公司交办营销中心的其它事项。
- 任职要求：
- 任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业；
2、5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上锂电行业销售经验；
3、有两轮车、储能电池、高尔夫球车等相关配件销售经验的皆可以；
4、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程；
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力，学习能力。
年薪300K起
工作地点：深圳龙华或珠海斗门
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