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销售经理

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工作地点:广东-珠海市-斗门区
职位类型:销售类-渠道/分销/拓展/招商
300000~600000元/月
更新时间:2023-12-10
经验要求:3年以上 学历要求:高中 年龄要求:25-40 招聘人数:若干人
  • 社会保险
  • 绩效奖金
  • 全勤奖励
  • 年终奖金
  • 年终分红
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 专业培训
  • 员工福利
  • 包吃住
  • 免费住宿
  • 节日福利
  • 定期体检
  • 员工旅游
  • 生日礼金

职位信息

岗位职责:
1、接受营销中心分配的销售目标、帐款目标,负责对营销部内客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理;
2、负责营销部市场策略的制定并督导执行;
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定;
4、营销部日常工作的管理,及对营销中心日常管理工作的配合(并完成对营销部所有员工的培训工作);
5、指导各营销员与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;
6、指导各销售员对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任;
7、负责定期走访公司内重点客户,以确保对各客户提供最佳服务;
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施;
9、对本部门人员进行考核、管理、培训;
10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作;
11、完成公司交办营销中心的其它事项。
任职要求:
1、薪资福利:
年薪30万以上(底薪+绩效+业绩提成+管理者提成+补贴),上不封顶,具体面谈。
2、入职即享受生日福利、节日福利、工龄福利,每季度组织员工聚餐,每年组织员工旅游、年会等等;
工作地点:深圳龙华或珠海斗门
1、接受营销中心分配的销售目标、帐款目标,负责对营销部内客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理;
2、负责营销部市场策略的制定并督导执行;
3、营销部各项工作进度计划及销售激励的制定;
4、营销部日常工作的管理,及对营销中心日常管理工作的配合(并完成对营销部所有员工的培训工作);
5、指导各营销员与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;
6、指导各销售员对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负领导责任;
7、负责定期走访公司内重点客户,以确保对各客户提供最佳服务;
8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施;
9、对本部门人员进行考核、管理、培训;
10、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作;
11、完成公司交办营销中心的其它事项。

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