从事市场总监需要具备什么样的能力的呢?

　　市场总监职位简介：

　　市场总监，是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。市场总监负责市场营运工作，其直接汇报人是总经理。

　　市场总监岗位职责：

　　1、制定市场发展战略及发展目标，并组织具体落实;

　　2、组织实施市场研究及分析，对市场的变化做出准确的判断和预测;

　　3、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

　　4、负责公司品牌形象推广和价值提升的持续优化，提高品牌知名度、美誉度;

　　5、组织实施市场研究及市场分析，做市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6、对各事业部销售情况进行分析，并制定切实有效的应对措施，为事业部业绩提升提供依据;

　　7、研究行业发展动态，定期进行市场调查,为产品更新提供建议。

　　市场总监任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销相关专业。 年龄30-40岁，3年以上同行业企业同岗经历。

　　2、有丰富的品牌策划管理、营销的运作及管理经验，熟练运用各种推广策略;

　　3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新;

　　4、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标;

　　5、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源。

　　市场总监应具备的能力

　　作为企业市场营运工作的负责人，市场总监应该具备以下能力和素质：

　　1.战略规划能力：在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息，能组织制定企业战略规划，为企业的发展战略提供重要的意见;

　　2.经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机;

　　3.具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥;

　　4.处理危机能力：能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至最低;

　　5.学习和创新能力：能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

　　6.具有专业全面的知识和经验;

　　7.具有良好的心态;

　　8.具有良好的职业道德;

　　市场总监年薪工资水平

　　市场总监年薪跟行业有很大关系，高科技、高产业公司年薪比较高。市场总监是高薪职业，年薪从20～100万不等。一个好的市场总监可遇不可求，很多企业为了能找到一名优秀的市场总监，不惜高薪聘请。

　　市场总监前途及发展前景

　　市场总监通过了解与分析顾客需求，找准市场机会，选择有效的目标市场，制定针对性的营销方案，开发针对性的产品，制定合理的价格，选择合理的分销渠道，实施有效的促销，通过合理有效的实施品牌战略和整合营销传播，在满足顾客需求的基础上，占领市场求生存、扩大销售求发展。 市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。尤其缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才，市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场总监、营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才。随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。

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