销售总监市场招聘条件分析

　　销售总监职位简介：

　　销售总监是指企业销售策略的制定者，销售策略的具体实行和监督人员，销售总监负责市场的开拓和客户的联系维护，销售总监的直接汇报人是总经理。销售总监是销售队伍的灵魂。

　　销售总监岗位职责

　　1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

　　3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

　　5、制定、调整销售运营政策;

　　6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;

　　7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

　　8、协调销售关系;

　　9、调整销售区域布局及业务评价。

　　销售总监的任职要求

　　1、市场营销专业或相关专业大专以上学历。

　　2、5年以上企业销售管理工作经验。

　　3、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

　　4、对市场营销工作有较深刻认知;

　　5、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力;

　　6、熟练操作办公软件;

　　7、优秀的英语听、说、读、写能力。

　　8、高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　9、较强的观察力和应变能力。

　　销售总监应具备的能力

　　1.具备专业知识和专业技能;

　　2.具有组织和领导管理能力;

　　3.创新能力，一名成功的销售总监需要有不断创新的能力，吸引越来越多的客户的关注和合作;

　　4.学习和思考能力;

　　5.沟通交流能力;

　　6.敏锐的市场感知能力;

　　7.统管全局的战略思维能力，帮助公司制定短期和长期发展战略;

　　8.决断能力;

　　9.市场开拓能力;

　　10.团队精神。

　　销售总监的职业发展道路

　　经过不断的经验积累和历练，才能达到销售总监的高度，销售总监经过自己的努力，发展方向是副总经理、总经理;也可以经过适当的培训和提升，朝咨询方面发展，例如：企业战略咨询顾问、营销管理咨询顾问、CRM咨询顾问、BPR咨询顾问。

　　销售总监年薪工资水平

　　销售总监的年薪与企业性质和地域行业相关，国内知名公司的销售总监年薪一般为20-80万，销售总监的薪资是由底薪+提成+奖金构成，完成业绩或超额完成业绩，则收入增加很多。

　　销售总监市场招聘条件分析

　　招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达32%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达49%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达47%。该数据仅供参考。

　　以上销售总监工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由电池招聘网收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

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