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电池薪酬报告2020年震撼发布

来源: 电池招聘网 发布时间:2020-04-17 14:48:27浏览次数:453次

电池薪酬报告2020年震撼发布
我们做的小小努力
为了帮助正在寻求新工作/人才的电池人
数据时代
    2019年电池招聘网通过各方面渠道收集接近5万份调查数据,并从电池招聘网人才储备中随机抽取15万份电池人才的数据、随机抽取4000家电池企业,同时结合电池行业的市场数据情况进行统计分析,并撰写电池行业的薪酬报告。
薪酬分析
    ◆为电池企业提供最新最有效的薪酬数据,为企业制定有效的薪酬提供有力的参考。
    ◆为人才提供了权威的薪酬数据分析,帮助人才在求职过程中明确自己的薪资定位做重要参考。

01电池薪酬报告-企业篇
    《2019年电池行业薪酬报告》企业篇详细记录了电池企业的地域分布、企业结构、不同企业性质/规模的平均薪资分布等等,让我们先看看:

    电池企业全国的地域分布

电池薪酬报告2020年震撼发布

    中国电池企业主要地区集中在华东、中南以及华北地区。而华东地区电池产业更为突出,占据行业的半壁江山,华东地区占45%,主要集中在广东省、浙江省、江苏省、湖北省以及山东省,同时也是中国企业最为集中的几个省份。
地区分布
    看完企业的地域分布后,就不能不提一提小伙伴们较为关心的:
    不同规模的企业平均薪资分布情况
不同规模的企业平均薪资分布情况
    分位值说明:
    10分位值:表示有10%的数据小于此数值,反映市场的低端水平;
    25分位值:表示有25%的数据小于此数值,反映市场的较低端水平;
    50分位值:表示有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平;
    75分位值:表示有75%的数据小于此数值,反映市场的较高端水平;
    90分位值:表示有90%的数据小于此数值,反映市场的高端水平。

    看过薪资,我们再看看2019电池行业最为缺人的岗位分布和不同工作经验的人才需求情况。
最为缺人的岗位分布
    ◆2019年企业更加注重技术研发类的人才,随着自动化机器的不断进步技工类的基层员工需求量呈下降趋势,随着电池市场的不断扩大,电池销售岗位的人才需求量呈逐年递增趋势。
最为缺人的岗位分布
    ◆2019年企业更加注重有工作经验的年轻从业人员,工作经验3-5年的人员需求逐渐加大。
    2019年薪酬报告还包含了各线城市的企业分布、各个季度的薪酬调整波动,个季度人才离职情况,不同企业的薪酬分析等等,更多企业薪酬分析详见《2019年电池薪酬报告》,获取方式请联系:400-9020-589

02电池薪酬报告-人才篇
    看完企业的基本信息,我们再看看电池人才的基本信息。
    《2019年电池行业薪酬报告》人才篇详细记录了电池行业人才的年龄结构、经验分布、从业方向、学历情况、人员流动以及各类人才的缺口情况等等。
人才基本信息
    相比于去年,电池技术研发类岗位和销售类岗位的从业人才数量是呈上升趋势。行业的整体平均年龄呈下降趋势,表明电池行业从业人员越来越越年轻化。

    《2019年电池行业薪酬报告》还针对于各类电池人才的经验结构、学历经验等做了详细薪酬分析。
电池薪酬数据
    看到这个平均薪资,小伙伴们觉得自己目前的薪资是如何呢?
还有什么可说的
微笑面对
    2019年薪酬报告人才篇还包含了各个类型的人才年龄结构分析,学历分析,工作经验分析,人才缺口,人才流动分析,以及不同学历不同工作经验的人员薪酬详细分析等等,详见《2019年电池薪酬报告》,获取请致电:400-9020-589

03电池薪酬报告-岗位篇
    《2019年电池薪酬报告》岗位篇针对行业的各个岗位做了详细的分析,从人才的薪酬结构、年龄结构、工作经验、岗位缺口、岗位人才流动等方面,做了尤为详细的分析。
PACK工程师薪酬
PACK工程师薪酬
04电池薪酬报告-行业招聘篇
    《2019年电池薪酬报告》电池行业招聘篇,我们对于电池行业近几年的招聘情况,就以下几个点做了详细的调研分析:
    1.HR对于招聘渠道的选择调研
    2.企业对于招聘方面的投入调研
    3.HR对于人才招聘越来越容易是否认同
    4.电池行业人才招聘周期的变化
    5.人才对于自己所处岗位的满意程度
    6.电池行业人才平均换工作的周期分布
    7.2019年才跳槽原因的分析
人员离职原因分析
05电池薪酬报告-薪酬篇
    《2019年电池薪酬报告》薪酬篇展示了各岗位各省份的平均薪资情况,针对于薪酬篇,电池招聘网薪酬查询做了非常详细的记录,http://www.batthr.com/salary/analysis.html其中包含全国31个省,600多个城市各岗位的详细平均薪资情况以及竞争分析,为人才和企业在薪酬定位方面提供了便利。
电池薪酬数据
电池岗位薪酬分析

    作为企业的HR,
    你想知道招聘难,问题出在了那里吗?
    你想知道人才为什么离职吗?
    你想知道什么时候人才的离职率最高吗?
    你想知道你目前的岗位薪资定位是否合理吗?
    ......
    你还想知道更多吗?
    《2019年电池行业薪酬报告》有你想要的答案。获取方式请拨打:400-9020-589

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