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“别相信什么35岁不好找工作,笑死,是根本就找不到工作!”

发布时间:2022-03-22 17:46:35浏览次数:623次

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    近日,35岁职场分水岭
    引起了激烈了讨论
    从古至今
    人生一直是分阶段的
    那么35岁真的是职场的分水岭吗?
    求职者表示:35岁求职难
    近日,有求职者表示:“电池行业,刚刚35岁,是一名普通的基层员工,公司受到疫情影响开始走下坡路,有跳槽的想法。但是从今年春节以来开始投简历,整整1个多月的时间投了200多份简历,只收到7份面试邀请,其它的全都石沉大海,至今连一个offer都没收到,心态完全崩溃了
35岁求职
    看到这条信息我只想说:扎心了,铁汁~
    三十而立,四十不惑,卡在中间的35岁,本该是一个成熟并且理智的年龄——思想有深度,经验也丰富,但是却因为年龄“超标”,成了就业途中的“拦路虎”。到底是什么原因,使得35岁就成了“职场分水岭”?
    01
    “35岁”是一个让职场人既纠结又敏感的年龄。35岁意味着什么呢?
    35岁意味着,你投递求职简历时别人会考虑你的年龄;
    35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险;
    35岁意味着,哪怕你不用保温杯,“中年危机”已经如影随形……
中年危机
    我之前问过一个HR,她说之所以35岁之后不好找工作主因有三点:
    1.首先是体力
    三十多岁的中年人,大多已经在职场上侵淫了多年,身体已经没年轻人那么耐操了,你每天工作十个小时就在心里告诉自己要注意保养了,而那些愣头青能工作十七八个小时,还乐此不疲。
    2.其次是精力
    处于这个年龄段的人大多已经有了家庭,这就意味着多了很多牵绊,你下班就想着准点回家给孩子做饭,工作只是生活的一部分;而那些刚毕业的年轻人,还不到30岁的年轻人,他们可以生活里全是工作,为了梦想,全力以赴。
    3.最后是潜力
    很多公司宁愿给新人涨1000,也不给老员工涨500,因为年轻人可挖的潜力大,性价比高,而中年人身上的价值已然不大,更多地是在靠经验工作。
    这些都是造成35岁以后工作不好找的原因。
    但最主要的原因还是在年轻的时候,没有积累足够的技术和管理经验。
    02
    能力与年龄不匹配,工作内容可以被人轻松顶替。
    其实现在我们很多职场朋友,都遇到了这种棘手的情况,能力与年龄不匹配,新来的也能做。很多工作了3年、5年的人,和工作一年的人在能力方面比起来并没有什么太大的差别,所以当他们的职业想向上突破时,遇到了很多的阻力。
压力阻力
    其实导致这种情况的产生有两种原因:一种是频繁跳槽,在一个方向上没有积累,无一技之长;二是虽然在一个方向上长期积累,但只有第一年是成长的,剩下的几年都是在做重复劳动,原地踏步。
    所以,对于那些年龄30岁的朋友来说,从现在开始,你必须要慎重审视一个问题:从毕业到现在,我工作几年了?我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配?
    如果不匹配,那么你一定要及早树立危机感,并跑步前进,以弥补与那些先知先觉者之间的差距,确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马。
    03
    要想让你35岁以后的职业生涯实现比较大的发展,那么在30岁或者30岁之前我建议你做4件事:
    1.别混日子,学一技之长傍身
    借用电影里的一句话:出来混,迟早总是要还的。
别混日子
    年轻的时候混日子,下场一般都会很惨,三十多岁还和毕业生的薪资相差不大,那说明你这些年并没有为此付出太多的努力,也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源,这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。
    所以,在年轻的时候,一定要努力提升自身能力,经营有价值的人脉,有必要拥有至少一个特长,日后即使出现变故,还有方向和出路。
    2.读书,少看鸡汤,多看实用的书
    读书的重要性,很多文章都讲烂了,就不多讲了。不管什么阶段,人都要保持阅读,那么看什么书呢?
    励志的书要看,但要少看,看这些书,并不是要模仿别人的成功轨迹,而是要保持心怀希望,有继续努力的驱动力。
    实用的书要多看,比如和你专业技能相关的书,比如一些为人处事道理的书,比如一些兴趣方面的书,这些或能提升自我,或可以成为社交谈资。
    3.锻炼,不为体型,只为健康
    成年人的身体总是在走下坡路的,锻炼是为了身体在报废的路上走得慢一点。
锻炼
    年轻的时候,可以拼命工作,但也别忘了要努力锻炼身体,不是为了保持好有型的身材,就是为了健康,为了有体力过好人生的下半场。
    此外,更实际的理由,就是省钱,为了以后少去医院。
    4.挣钱,积累资金,理财投资
    羞于谈钱,觉得满身铜臭味不好的想法应该趁早舍弃,人们在年轻的时候,功利一点,没什么不好的。
    如果一家公司,你既学不到东西,又挣不到多少钱,也得不到多大的资源、人脉,那你就别过于留恋,果断选择离开。
    在35岁之前,最好要尽可能地多积累资金,以备未来的变故,要学会理财,不要让钱闲着。
基金
    不要懒,条件允许的情况下,多接触新鲜事物,做一个斜杠青年,既可赚钱,又可摸索新出路,今天走的路,每一步都有深意。
    其实,这些公司并不是不招超过35岁的人,只是不要只会玩手机的油腻胖子。打败我们的不是年龄,而是自己的状态。
    35岁,不是人生的起点,更不是终点,虽然车到山前必有路,但我希望在年轻的时候还是要多做一些准备,别到时候手忙脚乱,痛哭流涕。

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