持续改进项目主管

巨江电源科技有限公司

工作地点：浙江-金华市-兰溪市
职位类型：安装/维保类-

面议

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更新时间：2025-04-27

经验要求：5年以上学历要求：本科年龄要求：30-45 招聘人数：若干人

职位信息

岗位职责：: 管理职责:1. 协助职能部门寻找改进机会，采用6西格玛工具和技术推进持续项目的管理；2. 推动和管理持续改进项目，并制定持续改进项目的目标；3. 管理和推进持续改进的评审和激励；4. 根据发展规划和高新企业的要求，推进高新项目的挖掘，并指定项目经理和对项目进行管控，对项目进行立项，进行成果转换。职责:1. 指导下属制定合适的职业发展规划，根据公司发展规划，制定持续改进的绩效目标；2. 推动持续改进创新机会的挖掘，并指导项目立项、分析、改进和控制等；3. 领导功能交叉团队，在人员，质量，物料流动和成本方面驱动突破或最佳绩效；4. 并指导项目经理建立团队，辨别团队成员的资格，并确定其能力，并对其进行相应的培训；5. 给所有参与项目和潜在参与项目的人员提供6西格玛培训和进行项目指导；6. 应用6西格玛工具和技术辨别项目，定义、测量、分析、改进和控制项目的整个过程；7. 制定持续改进管理目标的实施计划，定期监控项目的进展，确保项目按照既定的时间和措施有效实施；8. 给项目人员提供基本的6西格玛培训9. 记录改善过程并分享给其他团队成员10. 进行自我职业规划，辨别能力需求，参与能力提升的培训并获得必要的技能，提升能力，完成更高的绩效目标；11. 对项目的改善过程进行管理，分享改进成果和启发新的改进机会；12. 与下属进行沟通，了解下属的能力，编制相应的针对性的培训需求，确保胜任工作，并能按照要求实现工作的绩效；13. 满足内部和外部的顾客要求，根据工作的进展能进行加班。

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