经验要求：1年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 职责概述：
根据总体指示和部门政策，独立评估、制定直接和间接人工工资率及标准，并予以应用，根据指定要求制定并实施方法改进项目和工厂设备能力及材料处理系统。利用知识和专业才能进行研究、建议并实施工业工程和材料处理领域的新型工艺。
任职资格要求：
1. 工程专业大学本科及以上或受到过对等培训。
2. 3至5年相关行业经验。
3. 良好的英文沟通能力。
4. 熟悉制造设备及生产流程，并有较强的CAD制图能力。
5. 具备工程管理、解决问题、机械平衡、人员平衡和价值流绘图研究领域的知识。
6. 优先考虑持有黑带认证的人员。
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