经验要求：1年以上
学历要求：大专
年龄要求：23-45
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 工作内容：1、负责人员招退工办理。2、根据公司总部的要求及当地社会保障政策相关规定，为员工办理缴纳社会保险等。3、根据公司的统一标准，提供即时准确的人事咨询服务；4、 协调公司各部门工作和解决员工日常问题。职位要求：1、大专以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理等相关专业毕业。2、1-2年的人力资源工作经验。3、有良好的沟通和协调能力。4、有妥善得处理问题的能力。5、吃苦耐劳， 对工作充满热情；处事认真仔细。6、了解相关人事政策法规，熟悉薪资福利计算。
- 联系方式
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