经验要求：1年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位要求：（1）开拓市场：通过电话、QQ、短信、微信、邮件、上门拜访客户各种等等途径开拓产品市场。（2）传递资讯：定期将公司的新产品、技术报告等传播给客户，以便促使客户第一时间下单。（3）客户分析：根据客户的实际需求，推荐更适合客户的产品。（4）市场收集：根据与客户的沟通，总结、归纳、描写报告，为公司产品改进，产品研发等提供导向作用。（5）高效沟通：善于用文字和语言与客户无障碍地交流，亲和力强。（6）专业知识：了解电池相关知识，熟知公司产品特点，并转化为客户需要的“卖点”，从而完成销售目标。（7）团队合作：责任心强，工作热情，正直诚实，与各部门的人员能够融洽相处，使其积极地配合自己完成客 户的需求。（8）人际交往：能够给客户、上级、同事、供应商等不同角色形成易打交道的印象。（9）谈判合作：普通话标准，思维敏捷、良好的心理素质，善于沟通；掌握一定的交谈技巧，能够快速“说 服”客户，完成订单。薪资待遇：1.任务底薪+高佣金制+奖金2.试用期三个月，任务底薪3000+销售提成，完成前三个月销售任务或者单月销售额达到30万元可转为正是业务员3.正是业务员待遇：任务底薪4000+销售提成。4.提成计算方式：电芯部分：按公司给出的报价卖出，每只电芯提成0.1元；高于公司报价卖出，每只电芯提成0.1元+高出报价部分的30%。移动电源部分：按公司给出的报价卖出，每台提成1元；高于公司报价卖出，每台提成1元+高出报价部分的30%。电动自行车电池部分：按公司给出的报价卖出，每组提成10元；高于公司报价卖出，每只电芯提成10元+高出报价部分的20%。注：所有提成和奖金都是货款到达公司账上即发放，若业务员当月提成达到3万元，公司奖励1000元。晋升制度：销售主管：（任务底薪6000+个人提成+团队提成）晋升要求：1.转正业务员，且连续三个月完成销售额不低于20万元；2.入职6个月以上，且无违纪现象；3.下属有转正业务员两人；销售经理：（任务底薪10000+个人提成+团队提成+奖金）晋升要求：1.销售主管，且连续三个月团队销售额不低于200万元；2.入职9个月以上，且无违纪现象；3.下属有销售主管2人；销售总监：（任务底薪15000+个人提成+团队提成+奖金+奥迪A4轿车使用权）晋升要求：1.销售经理，且连续三个月团队销售额不低于400万元；2.入职12月以上，吴违纪现象；3.下属有销售经理2人；只要您有梦想，只要您有能力，高薪就是属于你的，天能通科技欢迎您的加入。
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