经验要求：5年以上
学历要求：本科
年龄要求：28-35
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理及管理类专业；，年龄28岁至35岁；2.在人力资源经理岗位上5年以上实际操作经验； 3.精通人力资源各个模块；尤其薪酬设计与绩效考核模块； 4.卓越的沟通、组织、协调能力，制造企业5年 以上经验者优先考虑。岗位职责：1.负责公司人力资源战略方案的策划和制定；2.根据公司战略，拟定、制定、审核公司人事政策、制度并执行跟踪到位；3.加强对公司人力资源员工素质培训和业务技能培训及自我提升；4.参与推动组织变革，管理模式的调整；负责制定优化公司组织架构，完善部门架构；5.负责组织中层以上干部进行年度，季度，月度工作述职；6.负责对公司干部的综合考核和员工绩效投诉处理；7.负责组织指导公司的培训工作并组织编写开发各类培训教材。
- 联系方式
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黄婵娟
珠海市金湾区平沙镇连湾片德祥路16号
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