经验要求：1年以上
学历要求：本科
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、1年以上相关工作经验；
3、擅长人力资源招聘模块，了解人力资源其他模块的基本工作、操作流程，；
4、熟练使用相关办公软件；
5、性格活泼开朗，善于沟通，踏实稳重，有团队协作精神。
岗位职责：
1、负责各部门人员招聘需求的沟通、汇总，制定招聘计划；
2、拓展和完善各种人力资源招聘渠道，及时完成招聘任务，发布招聘信息；
3、负责面试及复试跟进、沟通面试结果；
4、负责候选人入职手续办理前的准备工作；
5、完成上级交办的其他工作。
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