经验要求：1年以上
学历要求：大专
年龄要求：25-35
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、男，年龄25-35岁；
2、1年以上相同岗位工作经验 ；
3、具备良好的沟通表达、组织协调能力、时间管理能力、亲和力以及执行力。
4、有c1牌，接受出差的优先考虑
职位职责：
1、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、负责考勤、绩效，员工休假的综合管理；
7、承办领导交办的其他工作。
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