人力资源主管

工作地点：湖南-长沙市-岳麓区
职位类型：行政/客服/文员类-行政文员/助理

面议

更新时间：2024-04-25

经验要求：1年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：若干人

岗位职责：: 岗位职责：1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划； 3、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；4、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；6、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；7、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；8、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；9、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。10、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。任职要求：1、有3年以上人员招聘、薪酬管理经验。2、良好的道德品质，有领导能力。3、能承受一定工作压力，具有工作主动性。

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