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公司招聘职位:
部门不限
动力电池总工

动力电池总工

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工作地点: 安徽-蚌埠市 所属部门: 部门不限 更新时间: 2018-09-20
职位类型: 技术/研发类 所属岗位: 总工程师/研发/技术总监
学历要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 工作年限: 不限
薪金待遇: 30000 ~ 100000/月 招聘人数: 1
职位描述:
岗位职责 
1 、负责制定公司信息化战略并实施,推动企业战略经营目标的实现。 
2 、建设和带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划。 
3 、完善公司内部管理机制,组织和落实各项资源,最大化利用公司资源,提升营运效益。 
3、重点主持技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,指导、审核、推进公司生产/技术改进等工作,实现公司的目标。 
4、负责贯彻集团的产品生产任务,组织、调配相关资源,按时保质保量完成集团下达的生产指标,定期向集团领导或董事会汇报工作情况。 
5、负责省国家、政府科技、部门及工信各部门下达的年度项目的申报,获得批准后,负责组织人员实施项目研发工作,确保按时保质保量完成国家项目的验收。 
6、负责对外的交流与合作,对外(包括国际和国内)联络、沟通和联系。 
7、负责行业的技术调研、分析和集团技术提升策划,为新产品开发提供参考。 
8、负责编制公司的年度资金费用预算,报集团审批,并根据集团的发展情况调整预算。 
9、完成公司章程或董事会授予的其它职权。 
任职要求: 
1、 本科及以上学历,机械类、电子、电气自动化等相关专业,对于机电控制编程比较了解,具有高级工程师职称优先。 
2、 十年以上新能源客车(汽车)车行业技术管理工作经验,五年以上同岗位(同级别)工作经验。 
3、 熟悉客车(汽车)用锂离子电池的类型、动力性能、充放电性能、主要性能参数要求、使用环境参数要求、安装结构要求、安全保障要求以及在车用环境下的性能变化特性,熟悉对于如何发挥和保障车用电池性能的结构设计和最佳方法。 
4、 熟悉电池管理系统的功能、特性、标准,以及满足电池使用特性要求的控制策略和方案,如何根据实际运行要求控制电池的最佳充放电参数和输出特性。 
5、 熟悉电机及控制系统满足于客车(汽车)使用要求的动力系统匹配、电力消耗控制,各种工况下的输出特性要求和控制策略,达到最佳性能匹配。 
6、 基本熟悉客车(汽车)整车的动力、转向、悬架、制动等基本性能要求,熟悉客车(汽车)整体结构设计、布置要求,熟悉客车(汽车)低压电器系统的原理、功能和设计方法,熟悉CAN总线技术。 
7、 了解和熟悉电动客车(汽车)的行业标准、法规,新能源客车(汽车)产业政策、管理制度、准入认证制度以及行业发展现状和方向,熟悉电动客车(汽车)结构安全要求、安全法规、结构安全设计和电路安全系统设计。 
8、 能与新能源客车(汽车)行业的配套企业、研发单位、研究机构的、主流厂家有较广的联系和交流经验,具备领导电动客车(汽车)动力开发、战略管理、组织变革管理、财务管理等方面的专业知识。 
9、 精通新能源客车(汽车)行业内的技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解。 熟悉电动客车(汽车)电机、电控、电池系统,具备独立承担研发项目的技术、项目管理能力。 
10、 具有良好的职业素养,严格自律、视野开阔,具有强烈的事业心和责任心。
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