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项目考核

工作地点:浙江-宁波市
私营企业  丨  2000人以上  丨  技术/研发类  丨  项目经理/产品经理
面议
更新时间:2018-12-10
经验:5年以上 学历:大专 年龄:不限 招聘人数:1人 性别:不限

职位信息

岗位职责:
岗位职责:
1.负责集成技术中心考核体系、考核架构、考核细则的建立,并在集成中心内推进
2.负责接收考核部门考核数据; 对各部门绩效评价过程进行监督控制
3.定期组织实施绩效考核工作,协调、指导各部门有效实施绩效,促进员工工作绩效改善
4.完成技术集成中心月度、季度考核结果的统计整理,将考核结果纵向报到考核小组,作为员工绩效考评主要依据
5.负责关键事项考核、主营业务、项目考核、共性考核异议数据的过程调查、复评
6.负责集成技术中心各部门员工能力评估数据统计,为员工晋升、降级评定要作提供依据
7.配合考核小组开展月度、年度管理例会(考核绩效部分的内容),提报管理例会绩效考核部分汇报
8.协调集成技术中心各部门改进绩效评价标准,使其符合不同阶段的管理要求
9.负责评价考核体系实施的问题和效果,策划改进方案,不断完善技术集成中心考核体系
任职资格:
1.专科及以上学历;经济管理类相关专业毕业,具有汽车行业或机械行业工作经验优先
2.3年以上的项目管理工作、二年以上的专职考核工作,接受过绩效考核知识、技巧与方法方面的专门培训,具有项目管理专业理论培训资质
3.了解绩效管理领域的发展方向与趋势,能与公司的绩效管理工作结合,能够结合公司实际建立合理的岗位评价模型,进行岗位分析与评价,建立科学的岗位划分和分类的方法与体系
4.熟悉办公软件,具有良好的沟通能力和发现分析问题与解决问题能力
任职要求:

联系方式

联系人: 人事

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电子邮箱:登录后即可查看 网址:http://

上班地址: 宁波宁海县力洋镇储家山路1号查看地图

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